Der Nord­strand Tou­ris­mus sucht für die Tou­rist-In­for­ma­ti­on ei­ne/n Frei­zeit- und Tou­ris­mus­kauf­frau/- kauf­mann (m/w/d) oder ähn­li­che Qua­li­fi­ka­tio­nen als El­tern­zeit­ver­tre­tung be­fris­tet für 2 Jah­re in Voll­zeit mit 39 Std./Wo­che ab April 2026

Ih­re Auf­ga­ben­schwer­punk­te:

•  Ver­wal­tung des AVS-Mel­de­schein­sys­tem

• Ver­an­stal­tungs­or­ga­ni­sa­ti­on Vor- und Nach­be­rei­tung

• All­ge­mei­ne ad­mi­nis­tra­ti­ve Auf­ga­ben wie Kor­re­spon­denz, Do­ku­men­ten­ver­wal­tung und Bü­ro­or­ga­ni­sa­ti­on

• An­sprech­part­ner für in­ter­ne und ex­ter­ne Or­ga­ni­sa­tio­nen, Fir­men, LTO, NTS,

• Er­stel­lung des Wirt­schafts­plans

• Be­schwer­den-Hand­ling

• Un­ter­stüt­zung im Mar­ke­ting

• Ad­mi­nis­tra­ti­on der Web­shops

• Un­ter­stüt­zung im Ta­ges­ge­schäft an der Tou­rist-In­for­ma­ti­on

Wir er­war­ten:

•  Ei­ne mög­lichst ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im Be­reich Tou­ris­mus oder ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on, idea­ler­wei­se mit Be­rufs­er­fah­rung

• Gäs­te­ori­en­tie­rung und Freu­de im Um­gang mit un­se­ren Gäs­ten und Gast­ge­bern

• Of­fe­nes und freund­li­ches Auf­tre­ten und si­che­re Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit

• Mo­ti­va­ti­on, ei­ge­ne Ideen ein­zu­brin­gen und um­zu­set­zen

• Be­reit­schaft zu Wo­chen­end­ar­beit

• Team­fä­hig­keit und Or­ga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit

• Er­fah­rung in re­le­van­ten Tä­tig­kei­ten mit Be­reit­schaft zur Über­nah­me von Ver­ant­wor­tung

Wir bie­ten:

• Ei­ne ab­wechs­lungs­rei­che, ver­ant­wor­tungs­vol­le und selbst­stän­di­ge Tä­tig­keit mit ei­ner durch­schnitt­lich re­gel­mä­ßi­gen wö­chent­li­chen Ar­beits­zeit von der­zeit 39 Stun­den

• Ei­ne Ver­gü­tung nach TVöD Ent­gelt­grup­pe 7

• Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge über die VBL und AG-An­teil zur ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tung

• So­zi­al­leis­tun­gen des öf­fent­li­chen Diens­tes, z. B. jähr­li­ches Leis­tungs­ent­gelt als zu­sätz­li­cher leis­tungs­be­zo­ge­ner Be­stand­teil zum Ge­halt und Jah­res­son­der­zah­lung nach TVöD

• Ein at­trak­ti­ves An­ge­bot zum E-Bike Lea­sing

• Viel­fäl­ti­ge Wei­ter- und Fort­bil­dungs­an­ge­bo­te

• Home­of­fice nach Ab­spra­che mög­lich

• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten im Rah­men ei­ner Kern­ar­beits­zeit

Kon­takt:
Per­so­nal­recht­li­che Fra­gen be­ant­wor­tet ger­ne Herr Kjer, Tel.: 04841/992-334 oder per E-Mail: f.kjer@amt-nord­see-tree­ne.de.

Fach­li­che Fra­gen be­ant­wor­tet ger­ne Frau Laf­fren­zen, Tel: 04842/9001160 per E-Mail: l.laf­fren­zen@nord­strand.de.

Sie ha­ben In­ter­es­se an die­ser ab­wechs­lungs­rei­chen und ver­ant­wor­tungs­vol­len Tä­tig­keit?

Wir freu­en uns auf Ih­re Be­wer­bung mit aus­sa­ge­kräf­ti­gen Un­ter­la­gen, die Sie uns bit­te bis zum 26. Fe­bru­ar 2026 be­vor­zugt per E-Mail an: l.laf­fren­zen@nord­strand.de.

 Hin­wei­se:

Die Vor­ga­ben des Schwer­be­hin­der­ten­ge­set­zes, des Gleich­be­hand­lungs­ge­set­zes (AGG) und des Ge­set­zes zur Gleich­stel­lung der Frau­en im öf­fent­li­chen Dienst (GstG) wer­den be­rück­sich­tigt. Bit­te be­ach­ten Sie, dass die ein­ge­reich­ten Un­ter­la­gen aus Kos­ten­grün­den nicht zu­rück­ge­schickt wer­den. Soll­ten Sie ei­ne Rück­sen­dung Ih­rer ein­ge­reich­ten Un­ter­la­gen wün­schen, le­gen Sie Ih­rer Be­wer­bung bit­te ei­nen aus­rei­chend fran­kier­ten und an Sie adres­sier­ten Rück­um­schlag bei. Des Wei­te­ren wird dar­auf hin­ge­wie­sen, dass Kos­ten im Zu­sam­men­hang mit der Be­wer­bung bzw. Rei­se­kos­ten

zu Vor­stel­lungs- / Aus­wahl­ge­sprä­chen nicht er­stat­tet wer­den.